TAG 2:
DIE AGENDA TALENT2063 DEEP DIVE WORKSHOPS – 13.03. IM EINZELNEN
DIE AGENDA TALENT2063 DEEP DIVE WORKSHOPS – 13.03. IM EINZELNEN
9.30 – 17.00 Uhr in SEMINARRAUM 1
Teilnehmer: Alle
IMMERSION-WORKSHOP
Immersion-Workshop Liberating Structures -Einsatz in der Personalgewinnung
Format: Workshop mit Übungen | Durchführung von Liberating Structures Micro-Strukturen
THEMA:
Aufmerksam aufeinander zuhören, recherchieren, verstehen, sich selbst beruhigen und klarer werden. Aber auch konkrete Entscheidungen treffen sind Aspekte, die man für ein effektives Gespräch benötigt. Dazu ist es notwendig, dass sich das Verhalten der Menschen positiv verändert. Anhand verschiedener Liberating Structures lernen Sie Anpassungen vorzunehmen und zu entscheiden, wo es Sinn macht, diese Toolbox in der Personalgewinnung einzusetzen.
VORAUSSETZUNGEN:
Natürlich ist es von Vorteil, wenn Sie schon Erfahrung oder Grundlagenwissen über agile Vorgehensweisen haben. Agile Teamsstrukturen sind am einfachsten mit Liberating Structures Formaten zu kombinieren. Aber dies ist keine Bedingung, sondern nur ein Vorteil. Wir empfehlen Ihnen für diesen Workshop in jedem Fall, teamorientierte Arbeit zu bevorzugen. Ebenso sollten Ihnen das Zusammenwirken auf Augenhöhe und im offenen Austausch und Knowhow-Transfer liegen. Silodenken, Einzelgängertum und Herrschaftswissen vertragen sich nicht mit Liberating Structures 🙂
 |
Barbara Braehmer Geschäftsführung Intercessio GmbH mehr Informationen |
.
9.30 – 17.00 Uhr in SEMINARRAUM 2
Teilnehmer: Alle
EINFÜHRUNGS-WORKSHOP
Agile Toolbox und Methoden der Personalgewinnung
Format: Workshop mit Übungen bzw. Rollenspiele der agilen Formate
THEMA:
Unser Workshop gibt eine Übersicht und Einführung in die agile Toolbox und Methodik. Wir fokusieren uns während dieses Tages ausschließlich auch den Einsatz dieser Vorgehensweisen in der Personalgewinnung. Sie erhalten praktische Tipps für die Anwendung und die Kombination agiler Vorgehensweise mit dem noch nicht-agilen praktischen Alltag Ihrer Personalgewinnungsaufgaben. Es erwarten Sie viele Übersichten, Use-Cases – und nicht zuletzt der Austausch im Team. Ein Workbook sowie das Teilnahme-Zertifikat runden dieses Training ab.
VORAUSSETZUNGEN
Dies ist ein Einführungs-Workshop – so ist die einzige Voraussetzung für die Teilnahme, dass Sie tiefer in Möglichkeiten der agilen Toolsbox und den Einsatz agiler Methoden für die Personalgewinnung einsteigen möchten. Da wir ausschließlich an praxis-bezogenen Use-Cases arbeiten, konzentrieren wir uns darauf, das Machbare zu identifizieren. Und Ihnen Handlungsalternativen mitzugeben, so dass sie, wenn Sie zurück an Ihrem Arbeitsplatz, Ihr neues Wissen auch als Change-Agent weitergeben können.
 |
Carolin Matthiae Teamlead Sourcing, Trainer, Coach Intercessio GmbH mehr Informationen |
.
